Ajankohtaista

Tehy, SuPer ja Erto: Yksityisen terveyspalvelualan
 työehtosopimusneuvottelut eivät etene – lakkovaroitus kuvantamisessa tehtävään työhön

Ammattijärjestöt Tehy, SuPer ja Erto eli Sote ry on antanut lakkovaroituksen Mehiläisen, Terveystalon, Pihlajalinnan ja Synlabin kuvantamisessa tehtävään työhön. Lakko kestää yhden vuorokauden tiistaina 28.5.2024 klo 00.01-23.59 välisenä aikana.

 

 

Syynä lakkovaroitukseen on se, että Terveyspalvelualan työehtosopimuksen (TPTES) työehtosopimusneuvottelut eivät etene. Maaliskuun alussa alkaneita neuvotteluja vaikeuttavat Tehyn, SuPerin ja Erton ja työnantajan eli Hyvinvointiala HALIn eriävät näkemykset palkankorotusten tasosta. Sote ry pitää työnantajan ehdottamaa, matalaa palkankorotusesitystä kestämättömänä.

– Työnantajan palkkaesitys alittaa jopa EK:n yleisen linjan. Emme voi sitä hyväksyä, sanoo Tehyn

 

neuvottelupäällikkö Vappu Okkeri.

Korkeampia palkankorotuksia tarvitaan, koska Terveyspalvelualalla taulukkopalkat laahaavat huomattavasti alle julkisen puolen Sote-sopimuksen vähimmäispalkkojen. Palkkaerot ovat entisestään kasvaneet sen jälkeen kun Sote-sopimuksen palkkausjärjestelmän uudistus alkoi helmikuussa.

 

Esimerkiksi Mehiläinen Länsi-Pohjassa tehtäväkohtaiset palkat ovat kaikissa tehtävissä, kuten tehohoidossa, akuuttiosastolla ja synnytyssalissa 200-350 euroa pienemmät kuin Lapin hyvinvointialueella. Mehiläinen Länsi-Pohjassa sairaanhoitajan tai kätilön palkka vastaa Lapin hyvinvointialueen lähihoitajan palkkaa.

 

– Myös lähihoitajien palkat ovat jääneet merkittävästi verrattuna julkisen sektorin palkkoihin, toteaa SuPerin neuvottelupäällikkö Pia Zaerens.

Vaarana perusteettoman kilpailuedun syntyminen

 

Koska Suomen hallitus kaavailee yksityisten terveyspalvelujen lisäämistä, vaarana on, että yksityisen terveyspalvelualan matalasta palkkatasosta tulee perusteeton kilpailuetu, Tehyn Vappu Okkeri sanoo.

– Yksityisen terveyspalvelualan palkat on korjattava kilpailukykyisiksi. Palkkaerot on korjattava hallitulla ratkaisulla, emmekä odota muutoksen tapahtuvan yhdessä yössä, toteaa Erto ry:n järjestöpäällikkö Soile Lindstedt.

 

Sote ry haluaa muistuttaa, että yksityisellä on hyviä ja moderneja työnantajia. Mutta työn tekemisen ehdot, kuten palkkaus, työajat ja työolot on korjattava.

 

 

Kuvantamisen lakkokohteet:

 

Lakossa ovat työtaistelun aikana kyseisissä yhtiöissä työskentelevät Sote ry:n jäsenliittojen (Tehy, SuPer, Erto) jäsenet, jotka tekevät kuvantamisessa tehtäviä töitä ja joiden työsuhteissa sovelletaan Terveyspalvelualan työehtosopimusta. Lakkokohteissa kuvantamisessa tehtävä työ on lakonalaista työtä.

 

• Mehiläinen Oy, Mehiläinen Terveyspalvelut Oy, Harjun terveys Oy

• Suomen Terveystalo Oy, Terveystalo Healthcare Oy, Terveystalo Julkiset Palvelut Oy, Terveystalo Kuntaturva Oy, Suomen Radiologikeskus Oy, Kajaanin Radiologikeskus Oy

• Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy, Lääkäriasema DokTori Oy, Linnan Klinikka Oy, Pihlajalinna Ikioma Oy, Pihlajalinna Terveys Oy, Bottenhavets Hälsa Ab – Selkämeren Terveys Oy, Jokilaakson Terveys Oy, Kolmostien Terveys Oy, Kuusiolinna Terveys Oy, Mäntänvuoren Terveys Oy

• SYNLAB Suomi Oy

 

 

Käy katsomassa päivitetyt tiedot linkistä

https://www.tehy.fi/fi/tehyssa-nyt/neuvottelukierros

YouTube-videon näyttäminen ei onnistunut. Tarkista markkinointievästeiden hyväksyminen ja selaimen yksityisyysasetukset.
YouTube-videon näyttäminen ei onnistunut. Tarkista markkinointievästeiden hyväksyminen ja selaimen yksityisyysasetukset.

2024 Jäsenedut

PDF-tiedostoJässenedut 2024 ao358 2.4..2024päivitetty.pdf (343 kB)
VUOSITTAINEN JÄSENETU 40 Euroa. Jos käytät jäsenetua enempi kuin 40 euroa, niin ylimenevä osuus peritään takaisin.